一、岗位职责与要求
1. 专业背景与技能
学历与专业：本科及以上学历，视觉传达设计、平面设计、艺术设计等相关专业优先。

工作经验：4年以上品牌设计经验，熟悉全流程品牌视觉设计，有跨部门协作（销售、市场、产品）经验者优先。(具备动态和静态设计功底)

软件能力：精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计工具，熟练使用剪映等AI视频剪辑工具，具备动态视频剪辑、二创、短视频切片能力。

作品要求：面试时需携带近期作品集（含品牌VI、营销物料、动态视频案例），展示创意表现力、色彩搭配、排版逻辑及独立设计能力。

2. 设计风格与核心能力
审美与执行：兼具个人独特风格与对品牌调性的敏锐洞察力，能根据项目需求灵活调整设计方向，确保输出符合公司VI规范。
动态设计：擅长短视频剪辑、节奏把控、视觉特效及字幕包装，通过动态视觉提升品牌传播力。

3. 工作内容与职责
核心设计任务：
品牌视觉输出：主导产品手册、宣传折页、快装手册等线下物料设计；负责展会海报、展台视觉、VI延展设计，确保品牌一致性。

线上营销设计：统筹社交媒体（如公众号、小红书）Banner、H5页面、电商主图及短视频封面设计，提升点击率与传播效果。

官网视觉管理：负责官网首页及子页面的视觉设计迭代，优化用户体验，兼顾不同终端的响应式设计需求。

其他职责：
根据业务需求快速响应临时设计任务，如活动视觉、内部宣传物料等；
参与品牌视觉资产库的搭建与维护，推动设计标准化。