岗位职责：
1、在合理的成本下，准确准时制定合理的生产计划，物料计划并组织实施；
2、进行生产分析及改善，提高生产效率；进行物料分析及改善，提高物料周转率；
3、进行库存结构、库存量的策划与实施，减少呆料，提高生产支持能力；
4、增强与客户的沟通，尽量如期按客户要求交货，增强客户的满意度；
5、及时向领导汇报工作情况，按时完成工作任务。
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任职资格:
1、工作经验：10年以上工作经验，其中5年主管以上或经理级3年工作经验，熟悉制造加工行业工作特点。
2、性别/年龄：性别不限，30-45岁；
3、学历/专业:大专以上学历/专业不限
4、基本素质：有高度的敬业精神、责任心强，能够知人善任并培训指导下属；有较强的团队建设能力、沟通协调能力，吃苦耐劳，及有高度的团队协作精神。
5、专业技能：能熟练编写资材部门相关文件，熟悉资材部门整体运作，具有良好的领导、协调能力与决策能力。