岗位职责：
1.负责机构教师招聘，考核制度制定
2.组织教师培训活动，制定教师的工作流程和工作规范
3.负责教师的监督和考评体系及执行
4.制定切实可行的课程设置、教学进度、并制定教学计划，检查和改写教学课件
5.了解学生学习情况、听取学生意见，搜集教师和学生双方的教学反馈信息
岗位要求：
1.语言表达能力强，思维灵活、口齿伶俐
2.性格开朗，有亲和力和责任心
3.对工作认真负责，热爱学生，热爱教育
4.大学专科以上学历，有小学或初中教学经验优先