一、工作职责：
1、基于品牌策略和传播节奏，输出季度新媒体传播方案和落地计划；
2、主导新媒体平台多矩阵号（抖音、小红书、视频号）内容创作与发布，提升品牌曝光度和用户互动率；
3、负责品牌KOS运营和培训，对KOS媒介、销售结果负责，同时设计KOS激励机制，激励门店导购积极推送高质量内容；
4、洞察自媒体内容规律，输出面向导购的爆文笔记培训资料，提升KOS爆文率；
5、设计并打磨导购自媒体矩阵起号、涨粉、引流私域路径，提升引流率；

二、任职要求：
1、有KOS运营成功案例者优先（需在打招呼时说明）；
2、大学本科及以上学历，3年以上新媒体运营和推广经验；
3、具有脚本编写/文案策划/视频拍摄剪辑等相关工作经验；
4、独立解决问题的能力，创新、学习能力、沟通表达协同能力强。