1、热爱教育事业，有志于成为培训行业教育专家；
2、三年以上教学教研和师训经验，承担新员工入职培训，指导教师掌握学科专业的相关师训和研发的经验；
3、拥有优秀的语言表达能力、人际沟通能力和团队管理能力，能够充分调动团队成员的积极性；
4、通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势，促进团队合作，解决人员冲突，带领团队成员完成工作目标。