岗位职责:

1.纠纷处理。

2.合同、公函及其他法律文件审核。

3.法务管理制度的建立与维护。

4.知识产权管理。

5.法律咨询与研究。

任职要求：

1.法律专业本科以上学历，5年以上相关工作经验，有律师从业资格证者优先。

2.具有扎实的公司法、合同法等相关法学理论知识以及良好的分析、判断、解决实际法律问题的能力。

3.具备极强的文字功底。

4.沟通协调能力强，承压能力强，具有团队协作精神。