岗位职责:1、理解客户培训需求,梳理项目设计思路,撰写培训项目方案;2、协同师资、客户经理完成项目成本预估;3、招标文件响应,标书制作。能力要求:1、有为金融机构培训需求进行方案标书撰写的经验;2、有较强的文案撰写能力,熟练应用办公软件(world、PPT等);3、有学习意愿,逻辑思考能力强;4、能适应高效能完成客户需求。福利待遇:1、综合年薪12-30w;2、朝九晚六,五天制;3、社会保险:五险一金(外加平安意外险)4、假期:带薪年假、国家法定节假日;5、旅游+团建活动,定期举办;6、额外奖励机会多:合作资源首单奖、开单奖励、人才推荐伯乐奖、优秀员工奖、项目参与奖、中标或入库奖、学习之星奖、学费补贴、客户表扬信奖金、方案研发奖金等。7、每年调薪机会,培养机制健全。