办公室文秘招聘要求
一、岗位职责
1.负责撰写公司各类公文、规章制度建设、工作报告的起草与修订。
2.负责会议筹备工作，高效完成会议记录，及时跟进并反馈会议决议执行情况。
3.熟练掌握工商注册、变更、年检等全套流程；熟悉股东会、董事会运作流程，协助做好相关会议筹备、材料准备及会务支持工作。
4.协助上级处理日常人事行政事务。
二、任职资格
1.人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历，中共党员优先。
2.3 年及以上文秘或人事工作经验，熟悉人事管理全流程，具备独立处理复杂事务的能力。
3.具备扎实的文字功底，能驾驭多样化文书写作；拥有出色的速记能力，可快速、准确记录会议内容；熟练操作 Office 办公软件，精通 Word 文档排版、Excel 数据处理、PPT 演示文稿制作。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，工作细致严谨、执行力强；能够快速适应高强度、快节奏的工作环境，具备较强的应变能力与问题解决能力。