根据公司业务战略规划，负责海外市场开拓，新产品sourcing全流程，推动品牌在海外市场的战略落地，并协调中澳团队资源整合，助力公司实现海外业务发展，并持续寻找可能的合作、收购目标。

岗位职责：

1.全球化战略落地与市场开拓
- 制定并执行3-5年海外市场拓展战略，聚焦澳新成熟市场及东南亚新兴市场，完成品牌定位、渠道网络搭建及本地化运营体系构建；
- 协调跨境供应链资源，主导海外选品、本地化生产及物流体系优化，确保产品合规性（符合FEDIAF、AAFCO等国际标准）及交付时效；

2. 国际市场拓展与资源整合
-主导跨境并购后品牌整合，优化产品组合与供应链效率，推动澳洲品牌与国内研发体系协同创新，实现“双品牌”全球化联动;
- 制定并落地实施海外业务/市场发展规划，通过产品、营销以及销售等支持，快速开拓和发展海外业务市场，实现业务增长；
- 建立海外核心代理商、渠道商及战略合作伙伴网络，设计分层合作模式（如区域独家代理、联合研发等）；

3.跨文化团队管理与品牌建设
- 组建并管理跨国协作团队（中、澳、新），推动文化融合与敏捷协作;
- 策划全球品牌营销活动（如全球宠物健康峰会、社交媒体IP联动），提升品牌国际认知度；

4.风险管控与可持续发展
- 建立海外市场动态风险评估体系，覆盖政策合规（如澳新宠物食品法规）、贸易壁垒及舆情风险，制定应急预案并定期演练；
- 在成熟市场推动ESG实践，主导供应链碳足迹追踪及动物福利认证，确保业务符合全球可持续发展目标；

任职要求：

学历专业要求：
1.本科及以上学历，国际商务、动物营养学、市场营销方向优先；
2.英语为常有工作语言；

知识、能力要求 ：
1.5年以上跨境/电商业务经验优先，5年以上消费品、宠物/营养品行业国际拓展经历，主导过跨境并购后整合项目者优先；
2.精通英语（商务谈判及专业文献阅读能力），熟悉海外市场，有海外团队管理经验者加分；
3.具备从0到1打造国际业务体系的成功案例，擅长资源整合与创新商业模式设计；
4.精通跨境贸易全流程（如报关、物流、税务），熟悉国际宠物食品法规及认证体系；
5.能通过数据驱动分析市场机会，制定差异化竞争策略，推动品牌溢价能力提升；
6.具备企业家精神，适应高频次海外出差，抗压能力强，结果导向。
7.有较高猎聘人才的能力。

个性特点：
1.对“宠物”有高度的喜爱和认可，养宠；
2.有较强的数据分析能力、有高度市场敏洞察能力；
3.较强的创新能力、抗压能力、沟通协调能力和统筹能力；
4.有较强的国际化思维，积极进取，对工作有高度热情。

加分项：

1.熟悉宠物行业细分赛道（如宠物保健品/宠物主粮）；
2.拥有宠物行业国际KOL、兽医协会或分销巨头（如PetSmart）资源网络；