【工作内容】1、负责公司行政管理工作。如各类行***款、项目申报、车辆管理等。2、负责职能体系HRBP管理工作。【任职要求】1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;2、拥有2年及以上行政或人力资源相关工作经验;3、具备优秀的沟通技巧和服务意识4、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等);