一、岗位职责：
1：协助领导落实日常行政人事事务，完善行政人事管理相关制度，贯彻落实各项规章制度的执行；
2：全面负责公司人才招聘、面试、甄选及背景调查等招聘相关工作；
3：负责管理公司行政后勤工作，包括：办公环境、固定资产、办公用品、行政报销；
4：对求职者进行接待，安排登记。

二、薪资待遇
工作时间：朝九晚五 、周年双休 、国家法定节假日
1. 行业内的薪资从优，多种奖励和年终奖励；
2. 缴纳五险
3. 享受带薪年假和春节小长假；
5 生日惊喜；
6. 丰富多彩的分享会；
7. 公司组织国内外旅游；
8. 提供员工健康体检；
9. 多样的团队建设活动；