岗位职责：
1. 运营策略与管理
（1）制定并执行公司新媒体矩阵（微信、微博、抖音、小红书、B站等）的运营策略，提升品牌曝光度与用户粘性；
（2）统筹管理新媒体团队（内容、设计、投放等），制定KPI并推动目标达成；协调跨部门资源（市场、产品、销售），推动新媒体与业务目标深度结合。
2. 内容策划与执行
（1）主导原创内容创作（图文、视频、直播等），把控内容调性及品牌形象一致性；策划热点营销事件、用户互动活动及线上线下联动方案，提升粉丝增长与转化；监测行业趋势与竞品动态，优化内容策略并推动创新。
3. 数据分析与优
（1）定期分析运营数据（粉丝增长、互动率、转化率等），输出报告并提出改进方案；优化投放策略（信息流广告、KOL合作等），提升ROI；
（2）管理新媒体预算，合理分配资源并控制成本。

任职要求：
1. 基本条件
- 大专及以上学历，熟悉主流新媒体平台规则及运营逻辑，具备从0-1账号孵化经验者优先；
- 有行业相关经验（如汽车4S店等）或成功案例（如爆款内容、百万粉丝账号）优先。
2. 核心能力
（1）内容力：擅长文案创作、视觉审美及热点捕捉，能独立输出高质量内容；
（2）数据力：精通数据分析
（3）管理力：团队协作意识强，具备目标拆解、任务分配及跨部门沟通能力；
（4）商业敏感度：了解用户增长、私域运营及变现逻辑，能通过新媒体驱动业务转化。