【工作内容】
- 制定并执行销售策略，确保销售目标的达成。
- 管理并激励销售团队，提升团队整体业绩表现。
- 分析市场趋势和竞争对手情况，及时调整销售策略以应对市场变化。
- 与重要客户建立并维护长期合作关系，提高客户满意度和忠诚度。
- 定期向高层管理汇报销售进度及市场反馈，提供决策支持。
- 协调内部资源，确保销售项目顺利推进。
【任职要求】
- 具备5年以上相关行业销售经验，至少2年销售管理经验。
- 强大的领导力和团队协作能力，能够有效管理和激励团队成员。
- 出色的人际沟通能力和谈判技巧，能与客户建立良好的关系。
- 良好的数据分析能力，能从数据中洞察市场趋势。
- 优秀的解决问题和决策能力，能在复杂情况下做出合理判断。
- 对销售流程有深入理解，熟悉CRM系统操作。
- 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。