岗位职责：
1、根据公司招聘需求进行职位发布，简历筛选，邀约应聘者面试；
2、负责员工入离职、转正等相关手续办理，劳动合同签订、续签、员工档案的建立及花名册维护；
3、协助上级制定行政、人事及安全自查自报管理等工作发展规划和计划；
4、标书制作及协助项目负责人的招标工作；
5、协助领导完成报价单，销售合同及订单的制作；
6、负责前台区域的环境维护，会议室/茶室卫生维护；
7、参与组织各类员工活动，推动企业文化建设；
8、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
9、公司各类通知的撰写及发放；
10、完成上级交办的其他工作事宜。
任职要求：
1、行政管理或相关专业大专及以上学历；
2、3年以上行政管理工作经验；
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具有较强的时间管理能力，良好的沟通表达及协调组织能力，有一定的文案功底和策划能力。