岗位职责：
1、负责仓库的人员工作安排和调动；
2、保障物料收、发、存、处置的流程优化和执行合规；
3、保障仓库物料的账、卡、物一致；
4、控制物料的呆滞率、提升物料的周转率和准确率；
5、合理利用仓储空间，使之利用率***化；
6、完成上级领导安排的临时事项。

任职要求：30-40岁，高中以上文化程度，有过团队管理经验和专业的电子工厂仓储管理经验，有仓库改善经验。