岗位职责：
1、法务管理：
●负责建立、完善公司法律合规管理体系，并组织落实；
●对影响公司运营的法律法规及法律问题进行前瞻性研究，为公司决策提供法律依据和支撑；
●负责公司各类法律事务相关工作，包括合同管理、知识产权管理、外聘法律顾问管理及各类法律纠纷诉讼处理，维护公司合法权益；
●对公司涉讼事项详细研究利害得失，提出最优方案，并汇报实施；
●及时研究行业相关法规、政策，在公司内部做好普法宣传和培训工作。
2、合规管理
●协助内控管理部门起草合规管理具体制度、年度计划和工作报告等；
●负责规章制度、经济合同、重大决策合规审查；
●协助开展合规风险识别、预警和应对处置，根据授权开展合规管理体系有效性评价；
●受理职责范围内的违规举报，提出分类处置意见，组织或者参与对违规行为的调查；
●组织或者协助业务及职能部门开展合规培训，受理合规咨询，推进合规管理信息化建设。
3、风控管理
●根据财务管理部风控管理统一工作安排，协助完善公司风险管理体系；
●负责落实法律风险管控各项工作。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，法学专业优先；
2、3年以上律师事务所或企业法务相关工作经验；
3、通过法律职业资格考试，持律师证者优先；
4、熟悉民商法、公司法等企业常用法律法规，具备合同审查、合规管理能力；
5、逻辑清晰，沟通能力强，能独立处理法律相关事务。

公司福利：
1、工作时间：早九晚六、周末双休；
2、有薪假：员工入职按规定享受带薪年假；
3、保险：入职签订正式合同，购买社保和公积金。
4、节日福利：国家重要节日按公司规定发放节日费；
5、住宿：可申请员工宿舍
6、其他：6-10月份发放防暑降温费用、公司每年安排员工体检、丰富的业余文化活动以及多渠道的晋升机制。

公司为直属央企，平台大，体系完善，工作氛围极佳，如有渴望学习与期待大舞台的有志之士，欢迎您的加入！