【工作内容】
- 根据客户的职业兴趣、能力和价值观，为其提供个性化的职业发展建议。
- 设计并实施职业发展培训课程，帮助客户提升职业技能和就业竞争力。
- 进行市场调研，了解行业发展趋势和就业市场需求，为客户提供最新、最准确的职业信息。
- 与客户保持定期沟通，跟踪其职业发展进度，并根据需要调整职业规划方案。
- 参与团队合作，与其他顾问一起为客户提供全方位的职业咨询服务。
【任职要求】
- 拥有心理学、教育学或人力资源管理等相关领域的知识。
- 具备相关工作经验，有成功案例者优先考虑。
- 熟悉职业规划理论和方法，能够熟练运用各种职业测评工具。
- 具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，善于倾听和理解客户需求。
- 具备较强的分析判断能力和解决问题的能力，能够独立完成职业规划方案的设计与实施。
- 对个人成长和职业发展有深刻理解，愿意不断学习新知识以提高自身专业水平。