岗位职责：
1、负责公司的整体运营和管理，协助总经理制定公司战略规划；
2、参与重大决策的制定，确保公司目标的实现；
3、负责组织和领导团队完成公司的年度经营计划和预算；
4、监督各部门的工作，确保业务流程顺畅高效；
5、定期进行绩效考核，并编制与执行相关考核方案，以提升团队效能。

岗位要求：
1、本科及以上学历，管理、经济等相关专业；
2、具有8年以上企业管理经验，其中至少3年以上的同级别管理岗位工作经验；
3、熟悉企业运营及管理流程，具备优秀的团队管理和领导能力；
4、具备出色的沟通协调能力和解决问题的能力；
5、能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；
6、具有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。