工作职责：
招商管理
1.根据招商战略，协助制定招商策略和执行方案，汰换低效益品牌，优化品牌结构，能对招商调整提出合理建议。
2.引进符合战略需求的客户资源，实现招商进度完成。
3.建立和完善所辖品类的品牌数据库及商户档案。
4.落实广告位、仓库的招租工作。
5.审核所辖品类店铺装修图纸，组织验收所辖品类店铺装修并督促落实装修整改。

任职要求：
1.大专及以上学历，营销类、管理类专业优佳；
3.具备商场规划、招商调整等相关经验；
4.商业品牌资源丰富；
5.具备较强的业务拓展能力及商务谈判能力，职业道德素质佳；
6.餐饮、配套招商经验丰富者优先。

工作时间：
5天7.5小时工作制
公司提供优厚的薪资福利保障：
①季度奖金+年终奖
②入职签订劳动合同即按国家标准购买五险一金；
③培训机会（岗前培训、技能培训、素质培训等）；
④一年发放5次高温补贴，每月发放通讯补贴；不定期组织部门聚餐、丰富的员工文化活动、节日礼金等。