任职要求:
1.本科及以上学历(优秀者可放宽至大专)
2.在本地2年及以上工作经验。
3.年龄28-42周岁
4.有自主创业经历更佳

岗位职责:
1. 销售战略与目标管理：制定销售战略，分解年度销售目标，监控销售进度，确保目标达成。
2. 团队管理与建设：组建、优化销售团队，开展培训，制定绩效考核与激励机制，提升团队战斗力。
3. 市场与客户管理：开展市场调研，开拓新客户，维护客户关系，重点关注大客户，提升客户满意度。
4. 业务流程管理：制定销售流程，监控并优化流程，管理销售合同，控制销售风险。
5. 跨部门协作：与各部门协作，共享信息，争取资源支持，推动业务协同发展。
6. 团队文化建设：营造积极团队文化，激励员工，增强团队凝聚力。
7. 其他工作：完成上级交办任务，关注行业动态，确保业务合规开展。