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连锁运营经理/总监
1.4-2万
人 · 大专 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2025/05/12发布
奖金工龄奖不加班绩效奖金包吃住五险一金年终奖金上不封顶分红满勤公平公正晋升空间业务提成五险

彩虹大厦

公司信息
深圳市良亦健康服务有限公司一号分公司

民营/150-500人

该公司所有职位
职位描述
一、岗位职责:
1、 运营管理:完善实体店客户活动体验计划与实施,效果评估;主导过程进行监控、保障、分析和优化;
2、团队管理:善于店铺中客户问题,管理及优化各种资源,合理分配团队工作;
3、成本与效益:管理协调指挥能力,能使团队成本最低化、效益***化。
4、市场调研,同步各类行业会议及展会信息,收集整理竞争对手的市场推广动态。
5、创新思维:敏锐地市场洞察力、较强的解决问题能力;具有较强协调沟通、团队管理、承压能力等;
6、总经理任务:全面配合总经理建立、完善及监督市场部运营管理制度。
7、媒体策略:善于利用社会热点话题,结合企业形象,提升市场运营新媒体资源策划和传播活动事件;

二、职位要求:
1、年龄学历:28岁-40岁,大专及以上学历。
2、专业要求:广告学、社会学、数字营销学、消费者行为学、心理学、市场营销学、顾客管理学等专业。
3、工作经验:在美业、养生、理疗、餐饮、中医等连锁服务业,有5年以上市场部20人的管理经验、连锁服务业顾客维护部门20人团队管理经验、营销策划部管理经验、相关工作经验者优先。
4、岗位要求:对“五大市场”有长期调研、分析、管理、运营经验。
5、技能要求:熟练操作电脑、智能AI(APP)、Office办公软件者优先。
6、形象要求:面容和善,形体匀称,正能量心态,身心健康,品德端正者。
7、个人素质:思维逻辑清晰、演讲沟通能力强、背调无劳资纠纷者,正能量利他,品德端正。
三、福利待遇:
1、五险一金、包吃住、包进修、每年技能证书奖励等多种福利。
2、薪资结构:基本工资+满勤+岗位工资+工龄奖+业务提成+绩效奖金+股红
3、薪资范围:1.4-2万元/月,上不封顶!
4、内部提拔制,晋升空间大,优秀员工有奖金(分红),长期优秀的员工送股份。
5、公平公正:干部内部提拔制,升职加薪章程化,公平公正看能力、不靠关系和学历!
6、健康福利:专业专职厨师“员工营养餐”养胃健康。
四、工作时间、地址:
1、工作时间:上午9:00-12:00 下午 13:30-18:30,不加班。
2、休假:月休不少于4天(单、双休自由选择)
3、工作地点:福田·岗厦

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