一、岗位职责：
1、协助上级对商品进行精细化商品运营工作管理；
2、负责所辖区域店铺货品的配发、调拨、退货处理的管理工作；
3、负责所辖区域的库存分析、销售分析、促销活动分析，并做相应的解决方案，配合区域销售；
4、负责对产品销售信息进行收集、汇总、分析，及时跟踪库存动态，做好库存货品的合理调配；
5、检查直营各店存销结构、品类结构及走势，分析商品生命周期及流转频率，以优化终端店铺的商品结构；
6、针对重大节庆和大型促销活动，进行货品组织和调配方案，有效促进销售；
7、新店开业的货品统筹与安排，以及物料发发放；
8、不定期巡店，完成上级交办的其他工作任务。

二、任职要求：
1、大专以上学历，对数据敏感，熟练操作EXCEL各种计算公式、函数的运用，思维敏捷，具有较强的数据分析与判断力，优秀的规划力；
2、熟悉零售终端运作模式，熟悉商品计划和调配，熟练掌握商品采买、商品运营管理（如需求计划、订单跟进、货品分配等）；
3、有一定的项目管理意识（上货计划的规划、新品跟踪、大活动筹备货等）；
4、有较强的对外沟通、组织、协调、和处理危机事务的能力；
5、服装相关经验3年以上。