岗位职责1.与集团建设管理中心保持密切沟通,跟进集团各前期开发项目商业部分设计工作,给出合理建筑设计优化建议;2.在招商筹备、招商期间及运营期内,根据项目商业定位,给出商业物业调改意见;3.建立商业物业设计的基础指标参考体系;4.结合在招、在营项目情况,及时协调解决商业物业设计、商户装修问题。岗位要求1.5年以上商业地产从业经验,3年以上商业工程设计相关经验;2.熟悉商业各业态建筑设计硬件要求;3.具有系统的商业招商、运营理念,从商业基础逻辑出发提出合理化的商业建筑设计建议;4.有能力建立标准化的商业建筑设计参考体系。