岗位职责:
（一）统筹公司综管体系制度建设工作，组织指导对各级公司的综管制度建设；
（二）落实各项办公与后勤工作安排；
（三）负责总部固定资产管理工作；
（四）统筹安排公司节假日放假及值班工作；
（五）公司印鉴、证照的统筹管理与日常使用工作；
（六）公务车辆管理、调度、处置及办公用房管理等工作；
（七）负责落实部门预算与资本性支出计划的制定工作，负责部门内固定资产和低值易耗品的采购和管理工作；
（八）对物业和前台进行有效管理；
（九）协同对接、配合内外部各单位，共同完成需协同完成的工作任务。

任职要求:
（一）本科及以上学历，具有良好的公文写作能力，能够熟练使用各类办公软件；
（二）具有良好的沟通、理解和表达能力；
（三）熟悉综合管理类制度建设工作；
（四）有良好的综合管理工作经验，具备一定的统筹协调能力；
（五）有一定的公务车辆管理与调度、办公用房管理、合规采购、固定资产管理、物业管理等方面的实际工作经验；
（六）高效、认真、细致、耐心，具备良好的抗压能力，具备有效应对各类繁杂的事务性工作的能力。