一、岗位内容
1.属于该海外工厂的质量负责人角色，管理质量全盘，向厂长汇报；
2.来料管理：对来料不良进行确认、分析、处理，推动供应商质量改善；
3.制程管理：制定质量控制计划，评估制程风险并制定应对措施，解决组装制程质量异常，推动落实质量改善专案；
4.客诉处理：处理客户问题投诉，回传改善报告；
5.员工培训：需对接本地员工，组织质量培训，关注质量后备人才培养。

二、岗位要求
1、大专学历及以上，本科优先；
2、5年以上电子制造业工厂制程质量工作经验，有清晰的质量改善思路；
3、沟通表达能力强，能适应多任务并行及高节奏的海外工作环境；
4、英语有一定基础或学习能力强。

三、福利待遇
1、海外补贴12-15W人民币/年；
2、海外本地提供吃住，班车通勤；
3、每年回国探亲2-3次，共25天左右带薪年休假，路程费用可报销；
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