大xiao周制，可接受再发起沟通投递，谢谢
岗位职责：
一、行政工作：
1.公司来电、来访、面试的接待及传达工作，维护前台工作秩序及良好形象；
2.快递的收发，对账单核对；
3.钉钉后台管理及流程SOP的搭建；
4.办公用品管理及发放，定期盘点；
5.工牌与名片的制作；
6.与物业人员进行沟通对接；
7.行政的其他工作，如：采购以及资产管理等。
二、人力工作：
1.人力招聘及面试邀约; 入职培训与劳动合同续签，试用期员工管理跟进;
2.入离调转、员工档案更新；
3.社保公积金商业保险管理；
4.考勤管理和稽查；
5.招聘管理；
三、领导交代的其他工作事宜。
岗位要求：
1、全日制本科以上学历，接受优秀2025届应届生；
2、普通话标准流利、有亲和力，有较强的服务意识；
3、具有良好的职业道德、沟通协调能力，有一定的抗压能力，做事细心、有责任心；
4、能熟练使用office等办公软件。