【工作内容】
1、协助店长管理餐厅日常运营，确保餐厅高效、顺畅运作；
2、负责餐厅服务流程的优化与改进，提升顾客满意度；
3、监督并保证食品安全及卫生标准，维护品牌形象；
4、管理员工排班，培训新员工，提高团队整体服务水平；
5、分析销售数据，制定有效的营销策略以增加营业额；
6、处理顾客投诉，及时解决问题，确保顾客满意；
7、定期向店长汇报工作进展，并提出改善建议。
【任职要求】
1、具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，善于激励员工；
2、对餐饮行业有热情，熟悉餐饮业服务流程及管理规范；
3、具备较强的组织能力和服务意识，能够处理突发事件；
4、能够熟练使用办公软件，具备数据分析能力；
5、有责任心，能够承受工作压力，适应灵活的工作时间；
6、不限工作经验，但有相关餐饮管理经验者优先考虑。