岗位职责:1、负责进行区域地产、物业等大客户的客户梳理并确定拓展方向;2、搭建区域大客户销售团队,并进行团队人员能力提升及团队管理;3、带领团队深挖区域内未合作大客户及提升业绩;4、协同区域内所有销售团队,整合内部资源,深挖存量客户需求;岗位要求:1、销售团队管理经验及良好案例及业绩五年以上;2、亲和力较强,有较好的抗压能力、沟通能力及沟通、团队精神及解决问题能力;3、需要具备领导力和积极向上的进取心