【岗位职责】
负责制程质量监控与改善，收集生产过程中质量数据，进行统计分析并推动质量提升；

协助产品出货检验流程管理，处理出货异常、退货分析与改善追踪；

主导常规品质异常分析、8D报告编写及问题闭环处理；

协助客户质量投诉的分析与对接，支持客户审厂迎检及改善方案落实；

参与公司质量体系（ISO9001、IATF16949）相关文件编制、审核准备与持续优化；

跨部门协作推进质量提升项目，配合工程、生产、采购部门推动质量改进；

逐步参与供应商品质、客户反馈等多模块轮岗任务，为晋升品管主管/经理打下基础。

【任职要求】
大专及以上学历，理工类专业背景（如电子、电气、机械、光学、材料类）；

具备2年以上质量工程师（PQE或FQE方向）工作经验，有电子、灯具、精密组装等行业经验者优先；

熟悉ISO9001质量体系，了解IATF16949要求，参与过外审或客户审厂准备者优先；

熟练掌握SPC、CPK、8D等质量分析工具，具备独立分析问题并撰写报告的能力；

具备较强的数据处理能力，善于使用Excel进行统计，能独立输出质量报告；

沟通能力良好，做事细致严谨，逻辑思维清晰，有较强执行力和持续改善意识；

有客户投诉处理经验、基础英文读写能力者优先

【任职要求】
必须具备外资制造型企业质量工程师岗位（PQE或FQE方向）工作经验2年以上，熟悉外资企业标准化流程与客户稽核要求；

大专及以上学历，理工类专业背景（如电子、电气、机械、光学、材料类）；

熟悉ISO9001质量体系，了解IATF16949体系要求，有参与客户审厂或第三方审核经历者优先；

熟练掌握常用质量工具（如SPC、CPK、8D分析、FMEA等），能独立处理品质异常并推动改善；

熟练使用Excel进行数据统计分析，具备一定的报告撰写能力；

具备良好的逻辑思维、沟通协调和跨部门协作能力；

有一定英语读写能力，能处理英文邮件或阅读质量相关资料者优先。
岗位优势
73 明确晋升路径：以“储备品管经理”为定位，配套轮岗学习与内部晋升机制；
73 技术+管理双通道：在掌握质量专业能力基础上，全面培养项目协调与体系主导能力；
73 企业稳定成长：客户遍布全球100+国家，通过MSHA、ATEX、IECEx、MA四大国际认证，行业地位领先；
73 团队氛围正向：注重人才培养与责任感塑造，管理层开放包容，注重工作成果与成长潜力。