岗位职责：
1、公司法律事务管理：
1）海外公司注册及ODI备案，支持海外公司运营及合规管理；
2）主要负责合同、协议及各类法律文件的起草、审核和修订，提升公司合同管理能力和水平；
3）为各事业部及业务部门提供日常法律咨询，参与国内外商务支持和谈判，对公司规章制度进行法律审核及相应修订，为各项业务和管理活动提供法律支持和服务。
2、合规风控管理：
1）协助搭建公司合规及法律风险管理体系，制定和完善相关管理制度和流程；
2）定期组织对公司各项业务开展风险识别和预警，输出风险评估报告及合规工作计划；
3）针对某些重点领域合规专项，独立制定或协助外部律师制定合规整改工作计划，并负责或协调律师推动合规整改工作计划落地及执行。
3、法律合规培训：
1）负责或协助制定法律合规类培训计划；
2）组织合规培训计划落地，有效提升员工法律合规意识，建立法律合规文化。
4、领导交代的其他事务。

任职要求：
1. 教育背景
1）法学本科及以上学历，研究生学历优先；
2）英语听说读写能力强，具有法律职业资格证书。
2. 工作经验
1）具有3年~6年以上工作经验，具有涉外法务工作经验优先；
2）具有高科技企业法务工作经验，具有医疗器械行业工作经验优先；
3）具有系统性思维和项目管理经验，具有合规工作经验者优先。
3. 专业技能
1）具有很强的客户意识，扎实的合同起草和商务谈判能力。
2）具备较强的法律分析、风险评估和问题解决能力。
3）具有良好的管理制度及法律文件起草能力。
4. 综合素质
1）具备良好的沟通、协调和组织能力，能够与公司内部各部门及外部合作伙伴有效协同。
2）学习能力强，责任心强，具有很强的自驱力和主动性；
3）具备良好的职业道德和职业操守，热爱企业法务及合规工作经验。