工作职责:
1、制定和完善应收模块制度与流程建设，确保相关工作高效及有章可循。
2、主导收入、发出商品、应收款项及与客户相关的费用核算，及时准确出具应收模块报表。
3、负责应收款项数据分析及主导推动与客户对账、催收事宜，及时提示风险，不断推动应收模块相关内控及业务流程的完善，确保应收模块数据质量。
4、负责应收模块信息化建设。
5、负责应收团队的日常管理工作及上级安排的其他事项。
任职资格:
1、会计、税务等相关专业全日制本科以上学历，有会计师证书，有注册会计师资格者优先。
2、三年以上集团控股企业或上市公司关键岗位从业工作经验，熟悉会计核算体系。
3、有较强的组织、协调、语言文字表达能力、学习和理解能力、沟通交往能力和良好的团队协作精神，能承受较大工作压力。