岗位职责：
1.主导供应商新品测试任务的实施，推动供应商解决新品测试中的问题点并验证其有效性并形成报告；
2. 针对售后突出反馈的差评、客诉需采取合理地规避措施，并输出可落地实施的方案、报告；
3. 有专项设计质量团队驱动管理经验，适应出差安排及抗压能力；
4. 诚实守信，能公正、客观处理与供应商在新品测试开发过程中遇到的问题；
任职要求：
1. ***学历为本科(经验丰富者可适当放宽至大专学历），6年以上从事设计质量工作经历；
2. 重视团队合作，吃苦耐劳，质量意识及底线思维强，沟通及报告能力强，服从工作安排及异地出差；
3. 具备3C电子产品电子、结构(EE/ME)等相关从业经验，有从事体育运动器材等产品测试经验者优先；