岗位职责：
1、深刻洞察业务需求及目标，全面规划行政资产管理的整体流程，制定并健全行政资产管理制度体系，对集团各单位的子行政资产管理员实施能力评估、赋能培训及绩效考核。
2、负责构建集团的行政资产管理体系及其配套的管控机制，与各单位综合部门建立对接与协作关系，对行政资产实施全生命周期的精细化管理。
3、统筹管理集团全公司的行政资产，涵盖资产规划、建设、维护及退出等各个环节，确保资产管理的全面性和连贯性。
4、定期组织资产盘点，及时发现并处理“盘盈盘亏”情况，有效减少并盘活闲置资产，确保合理利用及账实相符。
5、负责行政资产仓库及库房的管理，严格执行出入库管理制度，确保资产的安全与有序。
6、对行政资产管理的全流程进行业务梳理与风险管控，有效识别管理过程中的潜在风险，以实现资产的保值增值为目标。
7、对行政资产数据进行系统梳理、收集、分析及监控，定期汇总并编制行政资产使用情况报告，及时向管理层汇报公司行政资产管理的整体状况。

任职资格：
1、学历年龄要求：40岁以下，本科及以上学历，财务管理、工商管理、法律、社会学、文秘等相关专业优先。
2、从业经验：5年以上大型企业行政、企管或文秘从业经历。有中级职称/职业资格者优先。
3、能力素质：具备良好的信息处理能力、语言表达能力、记忆统筹能力、应急处理能力、协调与沟通能力。具有较强的文字表达能力、写作宣传策划能力、保密意识。
4、目标企业：大中型国有企业、集团性企业。