公司福利：
1.正式编制；基本工资+阳光补贴+年度奖金，具体根据能力面谈定薪；
2.阳光福利：
1）阳光特色假：祝寿假、家长会假、春节探亲假、贡献假、司龄假、考试假、追梦假；
2）阳光补贴：通讯补贴、交通补贴、误餐补贴、过节费、取暖降温费、父母津贴；
3.阳光保险集团平台稳定，港股上市中国500强，晋升途径丰富多元。

岗位职责：
1.团队建设与管理
1）负责推进销售基本法落地，包括对机构的指导和牵引；
2）销售人员分级分类管理；
3）制定销售人力发展规划，根据公司要求制定响应管理、激励方案等；
4）制定销售人才引进及培训规划；
2.经营分析与销售推动
负责检测与分析公司业务发展现状与趋势、KPI指标及结果，行业发展动态；
3.做好与其他部门、业务机构的协同，完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1.基础条件：本科及以上学历，人力资源管理、保险学、市场营销、数理统计学等相关专业优先，具备良好的职业形象与沟通表达能力；
2.经验要求：
1-3年保险公司从业经历，熟悉财产险业务模式及销售团队运营逻辑，有销售团队、人力规划经验优先；
3.核心能力：
1）灵性与创先思维：学习能力强，善于创造性工作；
2）数据分析能力：熟练使用Excel等办公软件；
3）人际影响力：具备团队激励能力。