薪酬福利：
1.无责任底薪6-9K + 提成（提成无上限）=10-30K
+年终目标激励奖+特别贡献奖金+月度主题奖金等等；
2.优秀者每年有2次调薪机会；
3.免费包吃包住，4人间，宿舍干净整洁，有空调/热水器/免费WIFI；可申请停车位；
4.入职即购买社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业险）；
5.带薪年假、产假；
6.节日礼品发放+ 团队聚餐，户外烧烤、KTV、爬山穿越、徒步旅行、海边踏浪、团体轰趴、聚餐打球、网红打卡+ 生日福利+ 不定时下午茶+ 女员工产后福利
7.优秀团队每年2次国内外旅游，劳逸结合；
8.运营岗培养方向：运营助理→运营专员→运营主管→运营总监；
9.公司鼓励：主管及以上级别需要带团队，或个人能力强，做垂直大店（配助理）；
10.各个岗位级别对应的底薪与提成逐步提升，公司鼓励能者多得；

资源助力：
1.主要产品：LED智能幻彩灯带 (RGBIC LED Strip Light )，行业快速增长，可用于智能家居，电竞氛围灯，汽车氛围灯，舞台，酒吧KTV，户外工程等领域，应用广泛，客户群体巨大；高端幻彩灯带*** 工厂。
2.有专门团队设计、生产、销售产品，致力于打造行业内***性价比产品，易打造爆品，易成交；
3.主要平台：阿里巴巴国际站2个账户（金品，顶展，问鼎，P4P等等），优先抢到行业80%优质曝光，为社媒运营与吸引询盘助力！
4.技术部人员拥有超过15年经验，轻轻松松吊打同行劣质产品，返单率高，让你的提成只涨不跌！
5.工贸一体，有强大的后盾支持前端业务的开展 （准时交货，快速打样，全方位支持定制，快速响应售后和技术问题，不用担心售后）；
6.每年至少2次国内外展会，新人可以参加，助你快速考察市场；

岗位职责：
1.负责海外版抖音TikTok账号搭建和管理，包括内容策划、组织制作、数据检测与分析等，完成粉丝增长、养号，提高播放量和粉丝，实现账号的主动增粉，建立公司品牌视频号，吸引客户发询盘；
2.负责制定品牌全球TikTok短期及中长期规划方案，为TikTok业务负责；
3.负责短视频内容的素材收集及制作，制定运营推广方案；
4.分析TikTok数据，不断优化内容效果，提高账号活跃度，从而提高内容的询盘和订单转化率；
5.负责Tiktok广告投放，对渠道及广告创意表现进行数据分析与总结，不断优化推广效果，为新的营销方案提供数据支持;
6.红人开发：挖掘海外合作KOL、KOS、KOC资源；选拔优质内容的网红、有带货能力的网红，洽谈合作，积累网红资源；
7.直播：负责直播活动的营销策划，并制定每期直播引流目标以及相应的运营计划；
8.把YouTube/ Facebook/ Instagram和Tiktok一起运营，保证营销内容的统一性

任职要求：
1.全日制大专以上学历；
2.有成功的TikTok账号运营经验，热爱短视频，善于捕捉热点，懂得短视频剪辑以及运营技巧；熟悉短视频运营策略，擅长创意内容生产；
3.熟悉海外社交平台和涨粉规则，对海外社交媒体的运营工作有深刻认识，了解海外用户习惯；
4.有较强的跨团队沟通和理解能力，结果导向，自我驱动，善于沟通，脚踏实地，有较强的抗压能力；
5.热爱新媒体运营行业，思维活跃，认真细致，高效产出音视频；
6.有半年以上Tiktok/ YouTube/ Facebook/ Instagram运营经验者优先

团队氛围：
时代正在变化，老一辈还在用过时的方式做外贸/电商，买家和卖家都苦不堪言，这个行业需要一些创新，变革，和特立独行。
我们是一群90、00后，虽然年轻，但充满活力，胆大心细，拥有理想，并向旧习俗发出挑战；
加入我们吧，你将是团队里很重要的一员！做些不一样的事情！而钱只是我们在挑战路上顺其自然拿到的东西而已。把你的想法展示出来，把你的力量发挥出来，舞台就有多大！我们诚挚期待您的加入！