岗位职责：
1、 组织、制定及执行本柜组销售营运工作、不断提高顾客服务水平、带领柜组全体员工完成柜组销售、毛利率计划；
2、 严格有效的实施日常管理工作内容；
3、 关心员工、鼓励、帮助员工成功，员工培训及培养：操作流程、服务意识、服务技巧、工作问题处理方法及技巧；
4、培养核心伙伴并制定相应的培养计划。
任职要求：
1．全日制大专及以上学历，30岁以内，2年以上零售行业经验，有管理团队的经验;
2．目标导向、执行力强、有持续学习精神、敏锐商业洞察、高度责任心;
3．逻辑与沟通表达能力强，善用数据说话。
发展通路： 储备主管—主管—店长—事业部副手—事业部总监
*重要说明：顺电在陆续开店，本岗位需接受调动