工作职责:
1、拓展、维护经销商，基于经销客户的年度业务规划，制定拓展目标和策略，达成销售目标，综合提升业绩、份额
2、制定经销商年度产品导入，培训和库存计划；商机管理，经销商覆盖的二层渠道开拓。日常进、销、存管理和分析
3、收集市场信息，包括竞争信息，关注产品周转和流通，反馈并参与制定促销方案
4、管理销售流程，确保订单交付，处理售后问题
5、参与制定销售预算，控制销售费用，汇报销售工作
6、市场营销活动，联合营销，品牌宣传
任职资格:
1、2年以上toB行业海外经销/渠道商管理经验，有欧美经历优先
2、有清晰的行业认知和完善的渠道客户开发及维护思维
3、较好的沟通、资源协调、谈判、解决问题的能力
4、职业性高，抗压能力强，细心、责任心强，沟通和协调能力强
5、语言要求: 英文