【工作内容】- 负责调研分析实体门店的运营状况及市场环境,制定切实可行的业绩提升策略。- 制定并执行门店运营标准,培训门店员工以提高销售技巧和服务水平。- 定期进行门店业绩评估,及时调整业绩提升方案,确保业绩目标达成。- 分析竞争对手的市场表现,提出应对策略,保持门店竞争优势。- 协助门店管理层进行人员管理和团队建设,推动门店文化发展。- 持续跟踪行业动态,为门店引入创新的营销理念和技术手段。【任职要求】- 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效指导门店员工。- 对实体门店运营有深刻理解,熟悉零售行业的业务流程和管理方法。- 具备优秀的数据分析能力,能通过数据洞察问题并提出解决方案。- 具备良好的学习能力,对新知识、新技术保持开放态度,愿意不断学习和成长。- 适应能力强,能够在多变的工作环境中保持高效工作。- 不限工作经验,但有相关行业经验者优先考虑。