一、岗位职责：
1、根据公司战略完成项目专项的招聘工作；
2、搜集、分析市场信息，总结明晰目标公司组织架构，找到关键KOL，做深入的Mapping；
3、建立人才搜寻渠道和人才池，了解和跟踪中高级人才的动态信息；
4、能深度挖掘一切可用资源、信息，进行行业、职位分析，创造合作机会拓展人选资源；
5、通过各种途经(公司数据库、招聘网站、 候选人转介绍等)完成人才搜索、寻访工作;
6、候选人见面、沟通、面试安排、Offer谈判，背景调查以及后续跟踪，维护良好关系；
7、具备中高端人选定向挖猎工作能力；
360度猎头顾问方向！！！
二、任职要求：
1、具备2年以上猎头经验（有硬科技行业领域的资源优先）；
2、有制造行业背景经验优先；
3、统招本科以上学历；
4、逻辑清晰，思维敏捷，有责任心和上进心，目标结果导向；
5、心态开放包容、真诚善良、积极主动。