岗位职责:
1、制度和标准管理：负责矿山专业运营管理体系标准建设与维护更新及督促实施落地、卓越运营管理评价体系标准建设及修编、相关技术规范的编制和修订；
2、矿山项目管理：参与新建和并购项目尽职调查及编制可研报告、矿山新建/并购项目技术方案可行性评审、建设规划方案、等技术文件审核工作；参与矿山项目总平布置、初步设计、矿山开采及安全设施设计评审、项目重大设计变更审核，对基建管理开展核查评价、跟踪和验收，参与绿色矿山及数字矿山建设方案的审查和建设项目的跟踪、评价、验收；
3、技术管理：组织矿山重大技术难点及问题攻坚，对新技术、新装备、新材料方案论证、试用、推广与应用管理，对项目建设、生产运营落后基地、运营重大隐患等供技术支持，组织水泥及骨料矿山基地进行相关技术培训及技术交流；
4、矿山资源管理：参与矿山前期资源获取的调研论证及现场勘查，审核新矿山项目及运营矿山生产勘查设计方案、资源勘查报告矿山，建立和维护控股矿山资源管理档案，监督矿山资源保有及使用情况；
5、矿山生产运营管理：审核矿山生产运营模式及变更方案、开展矿山卓越运营管理评价工作，统筹生产运营，对生产经营异常数据分析运用，统筹控股绿色矿山、数字化矿山的建设规划及建设标准、外包矿山管理规范和跟踪、评价。
任职要求:
1、大学本科及以上学历，具备5年以上露天矿山开采工作经验、拥有水泥企业、骨料行业任职经验的优先；
2、熟悉采矿工程、地质勘查、爆破等专业理论知识；
3、熟悉矿山采掘（剥）计划的生产组织、采矿设计、矿山项目建设施工现场的技术、安全管理等能力；
4、熟悉矿山用林、用地、采矿许可证、安全生产许可证等权证办理及维护；
5、熟悉办公软件、CAD等软件；
6、具有良好的沟通协调能力。