岗位职责
1、根据公司战略及经营计划，制定技术规划，并分解到每月；
2、根据每月的技术工作计划，组织跟进实施，并对各项效果进行评估；
3、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向；
4、开展新项目研究，开展新领域拓展和应用技术研究；
5、组织领导研发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成；
6、进行技术难题的攻关和预研；
7、制定本部门岗位说明书，建立完善所属岗位的关键绩效考核指标，开展对本部门员工的绩效辅导、绩效考评和绩效面谈等工作；
8、负责组织部门人员开展业务培训和岗位培训活动，不断提高业务和管理知识，同时建立及培养员工团队合作意识；
9、负责对本部门员工安全教育培训，所使用的办公设施、设备进行维护保养和日常管理；
10、负责组织对新产品开发项目的技术经济可行性评估论证，组织并指导新产品设计、评审、定型，并组织开展新产品研制工作；
11、负责组织编制、完善以及审核公司内部各类技术标准，收集产品开发有关的技术规范、标准等，并组织培训，参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况；
12、协助公司其他部门解决顾客投诉、质量争议和重大质量改进；协助生产车间处理解决技术和质量问题；
13、协助编写技术性宣传资料；协助进行技术、工艺、质量方面的专业知识培训；协助综合部对外申报相关科研项目。

任职资格
1、本科及以上学历，化工类专业；
2、8年以上有机硅RTV单组份硅胶、双组份导热灌封胶、环氧树脂类新材料研发工作经验，5年以上研发项目实施和管理经验；
3、熟悉胶粘剂企业技术管理和质量管理，熟练掌握胶粘剂的配方，工艺及标准知识，熟练了解生产设备；
4、工作流程设计与策划，熟悉相关胶粘剂检验技术知识，具有较强的学习领悟能力、综合能力和快速应变能力；具有较强的专业技术支持和现场指导能力；具有较强的独立开发和创新能力；
5、有良好的系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书；
6、思路清晰、语言表达能力强，具有良好的心理素质以及团队合作。

福利待遇：
1、薪酬：月薪18K-25K，年收入25W-40W；
2、免费提供食宿，入职购买五险一金；
3、享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等有薪假期。
4、我们重视培训和个人成长，有公平的晋升机制，广阔的发展空间。公司不定期组织特训专场培训，提升大家的综合能力。
5、公司不定期组织旅游、团建聚餐等休闲活动。