职位描述:
1、质量体系建设与维护：依据行业标准及公司实际情况，主导构建并持续优化适用公司的质量管理体系。定期组织内部审核与管理评审，对发现的问题及时整改，保证符合 ISO9001等相关标准要求。67
2、检验标准制定：深入研究公司产品特性、技术规范，制定涵盖原材料、零部件、半成品及成品的全面质量检验标准与详细检验流程。明确各环节的检验方法、抽样规则、判定准则，确保检验工作的科学性与准确性。67
3、过程质量监控：对公司产品的整个生产过程进行全程质量监控，包括原材料入厂检验、生产线上各工序的巡检以及成品最终检验。
4、质量问题解决：针对生产过程中出现的质量问题，迅速组织跨部门团队进行深入分析。运用相关的质量工具，准确找出问题根源，并制定切实可行的纠正与预防措施。跟踪措施的实施效果，验证问题是否得到彻底解决，防止问题再次发生。67
5、供应商质量管理：参与对原材料及零部件供应商的选择与评估工作，定期对供应商进行审核与辅导，监督其产品质量稳定性。与供应商保持密切沟通，及时解决供货过程中的质量问题，确保供应商提供的产品符合公司质量要求。67
6、数据分析与报告：收集、整理并分析各类质量数据，包括检验数据、客户反馈数据、质量成本数据等。通过数据分析，挖掘潜在的质量问题与改进机会，为公司质量决策提供有力依据。定期编写质量报告，向管理层汇报质量状况与质量改进成果。67
7、客户投诉处理：负责处理客诉，迅速响应客户需求。与客户保持良好沟通，了解投诉详情，组织内部相关部门进行原因分析与整改。及时向客户反馈处理结果，确保客户满意度。
8、其他交办任务。


任职要求:
1、全日制专科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学与工程、质量管理工程等相关专业背景为佳；
2、两年以上制造业品质管理工作经验，能独自担负质量管理方面的工作，
3、熟练掌握质量管理工具与方法，如 SPC、FMEA、MSA、QC 七大手法、8D 报告等，并能在实际工作中灵活运用；
4、了解相关行业标准与法规，如 ISO9001 质量管理体系标准，能运用质量工具分析解决问题:
5、具备良好的沟通协调能力，能够与研发、生产、采购、销售等部门进行有效的沟通与协作，共同推动质量问题的解决。
6、具有良好的团队合作精神，能够积极融入团队，分享经验与知识，带领团队提升整体质量水平。67
67
职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、团建活动、生日会、包住宿、餐补、5天8小时。