【工作内容】
- 负责制定并执行区域内的销售策略与计划，确保销售目标的达成。
- 管理并指导区域内销售团队，进行销售培训、绩效评估及员工激励。
- 深入了解市场动态，分析竞争对手情况，为公司产品或服务提出改进建议。
- 维护并拓展关键客户关系（KA客户），提升客户满意度和忠诚度。
- 定期向高层汇报销售进度和市场反馈，参与重要决策过程。


【任职要求】
- 具备3年及以上二线销售管理经验，有KA客户销售管理背景者优先考虑。
- 拥有人力资源销售管理背景者优先，对销售团队的人才培养和激励机制有深刻理解。
- 强大的领导能力和团队协作精神，能够有效管理并激发团队潜力。
- 出色的沟通技巧和谈判能力，能够建立并维护良好的客户关系。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
- 具备优秀的数据分析和市场洞察能力，能基于数据做出科学的商业决策。