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APP测试组长
1.1-1.5万·13薪
人 · 本科 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2025/07/07发布
绩效奖金带薪年假下午茶五险一金缴纳五险职业发展过节礼品生日会晋升渠道团队建设公司福利团建活动培训团队氛围带薪病假

乐创荟大厦A座29楼

公司信息
东莞市凌度电子科技有限公司

民营/500-1000人

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职位描述
一、平台优势
1、 凌度,自2010年成立以来,深耕海外市场,以AI算法、影像技术、云平台和通讯等应用为核心,深耕物联网,AI+领域。
2、公司规模:我们的深圳总部入驻5A级写字楼,购置独立的三层豪华办公区域,面积超5000平方米,在职精英300余名。这里汇聚了***的设计、硬件、软件,销售等人才,共同打造创新产品。3.0凌度东莞制造中心,产业园区使用面积5万平米,员工1000余名,是当前国内***规模的影像电子制造厂家之一。
二、公司福利
公司福利
入职即缴纳五险一金,保障生活与未来!
带薪年假、享受充分休息与放松。
绩效奖金、年终激励,激励每一份努力。
晋升渠道、培训学习,助力职业发展。
过节礼品、生日会、下午茶、团建活动,丰富业余生活。

一、岗位职责67
1、测试规划与执行:深入分析产品需求,结合项目周期与资源状况,制定全面、细致的测试计划,合理分配测试任务;带领团队严格执行测试计划,确保 APP 功能、性能、兼容性等多维度测试工作高效完成,覆盖所有关键业务场景与潜在风险点。67
2、质量把控:建立完善的测试质量评估体系,对测试过程中的缺陷进行严格管理与跟踪,推动开发团队及时修复;组织团队进行测试评审,对测试结果进行深度分析,输出专业的质量报告,为产品上线提供可靠依据。67
3、资源协调:与开发、产品、设计等多部门保持密切沟通,积极协调各方资源,解决测试过程中出现的问题;根据项目需求,合理调配测试设备、环境等资源,保障测试工作的顺利开展。67
4、流程优化:持续关注行业前沿测试技术与方法,结合团队实际情况,对现有测试流程进行优化与改进;引入自动化测试、性能测试等先进技术,提高测试效率与质量,降低测试成本。67
5、团队建设:负责团队成员的日常管理与考核,制定个性化的培训计划,帮助团队成员提升专业技能;营造良好的团队氛围,增强团队凝聚力与协作能力,打造一支高效、专业的测试团队。67
二、任职要求67
1、学历与经验:计算机相关专业本科及以上学历,3 年以上iot产品 APP 测试经验,1 年以上测试团队管理经验。67
2、专业技能:熟悉 APP 测试流程与方法,精通功能测试、性能测试、兼容性测试等;熟练使用至少一种自动化测试工具(如 Appium、Selenium 等);具备扎实的编程基础,能够编写测试脚本;熟悉常见的测试管理工具(如 Jira、TestRail 等)。67
3、管理能力:具备优秀的团队管理与领导能力,能够有效分配任务、激励团队成员;具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门高效协作;具备较强的问题解决能力,能够快速定位并解决测试过程中的复杂问题。67
4、职业素养:工作认真负责,具备高度的责任心与质量意识;具有较强的学习能力与创新精神,能够快速适应新技术与新环境;具备良好的团队合作精神与抗压能力。

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