【职责定位】：协助总经理制定并实施公司战略与年度经营计划，初期调研、诊断公司各运营环节卡点，输出整改方案，后期主导从品牌、销售、产品、研发、供应链至交付全流程、质量和效率。
【岗位职责】
1、主导各业务板块问题诊断与分析，逐步推进优化对策；
2、主导公司整体经营运作，协同相关部门为营销团队赋能，统筹后端增效降本；
3、监控公司各项经营指标，推动公司健康可持续发展。
4、坚守公司核心价值观，大胆变革与创新，打造“精益、专业、高效”的人才梯队，建设积极、竞争、公平、激励的人才机制与环境。

【岗位要求】
1、45岁以下，全日制本科及以上学历；
2、十年以上工作经验，有柔性制造、快消品行业经验；
3、担任企业高管5年以上，对快消品行业全链路有深刻理解及丰富经验；
4、具备前瞻性的攻坚破局思维与战略眼光，具备强大的资源整合能力，具备精细化管理能力，善于学习、乐于创新，具备良好的沟通与协调能力，有出色的“计划-组织-协调-控制”能力；
5、性格稳健踏实，事业心强，人品佳。