岗位职责：
1、需求分析与战略规划：
- 深入理解企业业务需求，评估现有数字化水平，识别关键痛点；
- 制定符合企业战略的数字化计划体系蓝图，涵盖生产、质量、供应链、设备管理等核心领域。
2、数字化解决方案设计：
- 设计并实施数字化计划体系，包括MES（制造执行系统）、QMS（质量管理系统）、ERP（企业资源计划）等系统的集成方案；
- 制定数据采集、分析和可视化方案，支持实时决策与持续改进。
3、项目管理与实施：
- 领导数字化项目的实施，协调内部团队与外部供应商，确保项目按时、按预算交付；
- 制定项目计划、里程碑和风险管理策略，监控项目进展并解决实施中的问题。
4、流程优化与变革管理：
- 优化现有业务流程，推动数字化转型中的组织变革；
- 培训内部团队，提升数字化能力，确保系统的高效使用与持续改进。
5、行业趋势与技术研究：
- 跟踪汽车行业数字化转型的最新趋势与技术（如工业物联网、人工智能、大数据分析）；
- 结合行业实践，为企业提供前瞻性建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机科学、工业工程、自动化、企业管理等相关专业优先；
2、5年以上制造业数字化转型或咨询经验，汽车配件行业背景优先。 熟悉MES、QMS、ERP等系统的实施与集成，具备成功案例者优先；
3、精通数字化计划体系的设计与实施，熟悉工业4.0相关技术（如IIoT、AI、大数据）。具备较强的数据分析能力，熟悉常用工具（如SQL、Python、Tableau）。了解IATF 16949、APQP、PPAP等汽车行业质量管理标准；
4、 出色的沟通与协调能力，能够与高层管理者、技术团队和一线员工有效协作。强大的项目管理能力，能够同时管理多个复杂项目。具备创新思维与解决问题的能力，能够应对快速变化的业务需求。