一、岗位职责：
1.供应商管理
负责寻找、评估和选择优质供应商，确保供应商资源的持续优化；
与供应商建立并维持良好的合作关系，定期进行供应商绩效评估；
协商采购条款，包括价格、质量、交货期等，确保公司获得最优条件。

2.采购计划与执行
根据公司业务需求制定年度采购计划，并监督实施情况；
管理采购订单流程，从下单到收货的全过程监控，确保按时按质完成采购任务；
分析市场趋势，预测价格波动，提前采取措施降低采购成本。

3.采购合同管理
85起草、审核及签订采购合同，确保所有条款符合公司利益；
85监控合同履行情况，处理合同执行过程中的问题。

4.风险管理
识别采购过程中的潜在风险，制定应对策略；
定期评估供应链稳定性，针对可能的风险提出改进措施；
在出现供应中断或其他紧急情况时，迅速采取行动，保障公司运营不受影响。

5.成本控制与优化
对比不同供应商报价，分析成本结构，寻找降低成本的机会；
实施采购成本节约计划，提高资金使用效率；
负责预算控制，与财务部门合作，确保采购活动符合公司的财务目标。
分析采购数据，定期提交成本分析报告，为管理层决策提供依据。

二、任职要求：
1. 学历要求：统招大专以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；
2. 经验要求：至少2年以上采购相关工作经验；有高端服务行业（如体育、酒店、会所、高尔夫等）工作经验者优先。
3. 技能要求：熟悉采购流程及相关法律法规；具备较强的谈判技巧和成本意识；熟练使用办公软件，以及采购管理系统；优秀的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 其他要求：细致认真、责任心强，能够承受一定的工作压力；具有高度的职业道德和保密意识。

三、薪资与福利：
1.薪 资：7K；
2.工作时间：09:00~18:00 双休。