岗位职责：
1、负责国际渠道管理工作，包括但不限于代理商评估、筛选、确认；
2、根据公司战略，为渠道拓展和品牌推广提供有力依据，制定有针对性的国际区域拓展计划和有效的渠道管理政策，激励渠道达成业绩目标；
3、组织和管理渠道团队，打造标准化的渠道管理模式体系；商业管理和维护，渠道日常管理和异常跟进，渠道数据库建立及管理、流向录入等；
4、与外部渠道建立良好的合作关系，进行有效的沟通与协调，解决合作中的问题，提升渠道的稳定性和忠诚度；
5、协调资源，组织培训活动，赋能渠道等；
6、通过科学分工并形成人才梯队，打造稳定、高效、有战斗力的团队，确保部门良好运行。
任职要求：
1、本科及以上学历，法律、财务、国际贸易等相关专业，英语听说读写流利，掌握小语种语言更佳；
2、5年以上相关工作经验，有海外销售和渠道管理工作经验者优先考虑；
3、具备海外销售运营、财务、法律等基础知识；
4、优秀的沟通能力及组织协调能力，具备良好的商务谈判能力；
5、自我驱动力及目标感强，抗压性强。