工作职责:1、负责集团线下营销、展会、整合营销活动(线上、线下)等部分营销类采购工作,拉通对应业务需求制定采购计划,完成采购寻源、价格审核谈判、供应商管理等工作;2、制定采购策略,定期进行采购复盘,不断优化采购策略,以达到价值最优;3、悉知对应营销类别市场行业情况,费用逻辑,基于行业情况对营销类采购价格进行审核及谈判;4、定期收集整理市场数据信息和竞争情况,赋能价值判断及业务推进;5、协助部门完成采购管理体系与流程建设。任职资格:1、本科及以上学历,熟悉品牌整合营销、创意支持、网络推广、代言人营销,有3-5年以上采购经验或对营销报价逻辑清晰;2、对价格有一定敏感度,对于采购管理具备经验或有一定独到见解,需具备一定商务能力;3、有较强的逻辑策略能力和独立解决问题能力,基于对应营销类别行业见解,可有效支持采购策略输出;4、 性格开朗,沟通能力强,能承担一定工作压力。