岗位职责:
1.负责建立健全华润啤酒合规管理体系，制订/修订相关制度和标准，定期对合规体系有效性进行监督评价；
2.跟踪并解读相关法律法规的最新变化，对重大合规风险进行监控预警，确保公司业务符合法律要求；
3.参与公司合规体系的建立和完善，制定合规政策和程序，指导监督总部及各片区法律团队开展合规管理相关工作；
4.根据业务部门的需求，参与对合规事项的审查，进行合规决策，提供法律意见和解决方案；
5.组织合规文化宣贯工作，提升员工的法律意识和合规能力；
6.按集团要求组织年度合规管理工作总结和自评工作，接受集团对合规工作的指导、监督。
任职要求:
1.法学本科及以上学历，具有法律职业资格证书者优先；
2.5年以上法律合规相关工作经验，熟悉公司法、民法典、劳动法等相关法律法规；
3.具备良好的法律分析能力、风险评估能力和问题解决能力；
4.良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。